咱们好,我是拳姐,一个只引荐好片的深度影迷。
时隔九年,宅男女神高圆圆总算复出了!
想当初她仍是那个在《十七岁单车》里的纯洁女高中生,
一眨眼,现已变成老练有魅力的高级律师。
新剧的热播,把她从头推到了文娱论题的风口浪尖,也让咱们看到了不相同的高圆圆。
今日咱就来好好聊一聊女神新剧《完美伴侣》。
01 艺人阵容惊喜多
《完美伴侣》在开播前就有很高的热度,当然,这首要来源于它的艺人阵容。
宅男女神高圆圆,自从与赵又廷结婚后,她就一向处于淡退圈形式。
离别已久,女神除了变得更瘦以外,好像和几年前也没什么差异,乃至还有一种恍若隔世的感觉。
这也让我的等待值直接拉满。
而男建议鲁一,咱们也十分了解,他的代表作《赤色》,某瓣评分9.1,实力天然毋庸置疑。
不过除了高圆圆和张鲁一之外,剧中的另一位主演王耀庆也值得讲一讲。
王耀庆一向以来被称为“有钱人专业户”,只需他一出场,根本就能判定,这便是本剧最有钱的人了。
剧中王耀庆一改“搞笑男”人设,带上边框眼镜,一个目光就能给观众传递出“不苟言笑”的反派既视感。
能将艺人“一人多面”,诠释得适可而止,王耀庆这么多年的功底的确非凡。
02 剧情逻辑瑕不掩瑜
说完艺人,咱们再来谈谈这部剧的剧情。
观众们对《完美伴侣》这部剧点评并不共同,一方面许多人以为这部剧都是由各种偶尔凑成,过于老套...
比方开篇为了引出陈珊、孙磊、林庆昆、吴敏两对夫妻之间的对立,编剧加入了事故、商业协作以及孩子同校等比较惯例的梗。
尽管这必定程度上可以激化对立,但作为实际体裁类的影视剧来说,“偶尔”太多反而显得不真实。
但抛开这些小争议不谈,《完美伴侣》在日子层面的描写还挺到位的。
孙磊和陈珊都有着各自的作业,为了可以照料好家庭,孙磊自动成为让步的一方。
父亲出过后,孙磊一边要面临作业上的压力,一边还要接女儿放学。此刻陈珊却在外地出差,一桩桩作业直接压的孙磊透不过气来。
尽管孙磊的“窘境”,仅仅电视剧中“偶尔”的一部分,但对当下普通人来说,这些“窘境”简直每天都在产生。
家、公司、校园,逐渐成为已婚职场人的三个固定点,在夫妻俩都有作业的情况下,总有一方需求作出更大的让步,才干坚持家庭的调和。
不仅是陈珊和孙磊,另一对夫妻相同也存在“让步”。
林庆昆和吴敏过着衣食无忧的日子,旁人看来他们这种状况彻底处于“人生巅峰”。
可在吴敏心里,自己仅仅想要伴侣的陪同,期望对方可以多花一点时刻来关怀家庭。
所以当林庆昆以“完美老公”的一面回归家庭时,吴敏心软了,也让步了。
她毫不勉强在和解书签字,即便知道老公做的全部很可能仅仅安慰她的“假象”罢了。
可她仍是乐意留下这一刻的温暖,最少让孩子觉得,他的爸爸是在乎这个家的。
从这些细节里,咱们也能感遭到《完美伴侣》在实际日子的掌握上,做得的确不错。
03 人物立体吸引人
比起有实力派艺人加盟,《完美伴侣》更吸引人的部分,就在于剧中人物孙磊的“静静看护”。
往常职场剧中,“男主外,女主内”好像现已成为默许设定。
而“完美伴侣”这个词,说的似乎便是孙磊。陈珊在作业上能义无反顾地向前冲,是因为她知道不管自己多辛苦、多累,家里总有一个人会呵护她、容纳她。
孙磊拿到的剧本,就像偶像剧中的“万年男二”相同,将看护与爱做到极致。
与“万年男二”不同的是,孙磊这次是扎扎实实的男主。因为孙磊往常作业相对悠闲,所以家里许多琐碎的作业根本都被他承揽。
家务、煮饭、接送女儿...都是孙磊在担任。
作为药厂主干人员,厂长原本想将孙磊送到美国训练,进修回来就能直接提升副厂长。
可一想到自己要是去美国,孩子怎么办,妻子怎么办。
他就直接回绝了。
这一回绝,直接让孙磊在作业上错过上升期。
实际日子里,大部分人在婚姻出现失衡的情况下,让步的一方往往都是女人。
不少老一辈眼中,女人的完美状况,就仅仅在家“相夫教子”罢了。但孙磊这个人物,却让咱们看到一个老公在保持“平衡”方面的支付。
他和林庆昆喝酒时对陈珊说的一番话,也着实感动到了我。
夫妻俩在作业上处于“女强男弱”的局势,但孙磊没有冷言冷语,也没有心里不平衡。而是看到作业的另一面,为妻子的奋斗、尽力,感到疼爱。
比较孙磊的关心、善解人意来说,另一个男性人物林庆昆就显得冷酷了许多。
他请孙磊、陈珊一同吃饭,却为了“脱节”孙磊的干涉,一边对人家称兄道弟,一边张狂灌酒,直接将孙磊喝晕。
而林庆昆呢,早就预备好了毛巾,喝一杯,吐一口。
一个镜头,把林庆昆的奸刁奸滑、心计深重展露无疑。
追剧下来,咱也忍不住宣布感叹,普通忠犬和多金狼狗,究竟谁才是“完美伴侣”?
04 细节规划用心
多亏了剧组的财力支撑,让《完美伴侣》在服化道方面做的还不错。
本剧榜首有钱人的林庆昆,坐拥私家花园大别墅。
他的房子的确很大,却也十分空阔,装饰风格都是以现代精约风为主,杰出一种冷冰冰的感觉,一起暗示林庆昆夫妻俩的联系并不调和。
另一边陈珊的家却显得温暖许多,“麻雀虽小,五脏俱全”。随处可见的密切合照,散发着日子与爱的滋味。
奢华大别野,水到渠成奠定林庆昆有钱人的身份。剧组在装饰规划上小巧思,也能表现两个家庭的不同状况。
两对天壤之别的夫妻联系,从“家”开端就不相同。
会火结语——
不管是陈珊和孙磊的“女强男弱”,仍是林庆昆和吴敏的“男强女弱”,《完美伴侣》想要告知咱们的便是,“强与弱”原本便是一种失衡。
陈珊这些年为了提升“高伙”,每天加班加点作业,上一次和孙磊旅行,现已是几年前的事了。即便是生日,她也在为作业加班…
林庆昆以为自己在外奋斗,忽视了家庭,而金钱便是补偿的最好方法。工作自带的商业化特点,也被林庆昆带到了家庭。
金钱在他心里,似乎可以替代爱与陪同。
《完美伴侣》经过这两组家庭的比照,将当下人对婚姻的困惑指了出来,并以戏剧化的方法出现,让观众愈加清楚、直观的审视婚姻。
其实世界上原本就没有所谓的“完美伴侣”,每一段联系都需求用心运营。就满足吸引人了。
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咱们既要有“能交兵”的才干,也要有“打胜仗”的成果,职工由于看见这个成果,所以挑选信任,有由于信任,所以能看见更高远的山、更宽广的海。
文:柏奕晗
首先是战之必胜的决计
得到App与罗辑思想创始人罗振宇曾讲过一个和华为打交道的故事。
假如你是华为云的客户司理,会用什么办法拿下罗振宇这位明星客户呢?每年可是有几千万的订单啊!
但问题是,得到现已有协作多年的数据服务商了,为什么要换成华为云呢?
出人意料的是,这位华为云的客户司理,用一封邮件就打动了他。
这封邮件里提到了四点:
1)咱们为“得到”的企业知识服务,挑选了一个优质客户,只需“得到”乐意,500万的订单马上就可以签。
2)这个协作,跟“得到”是否挑选华为云做数据服务商,没有任何联系,请你们不用有压力。
3)咱们华为云的总裁和副总裁,都是“得到”的用户,他们十分关怀华为云和“得到”的协作开展,所以一旦和“得到”协作,咱们必然会投入最好的资源。
4)回绝咱们100次,也没联系,咱们会再交流101次,由于咱们深信华为云是“得到”最正确的挑选。
交兵的团队与打胜仗团队,一字之差,精气神天壤之别:
交兵是干活,重视的是进程,是“有没有做”:我跟得到那儿联络了,那儿说现已有数据服务商了,需求的话会跟咱们联络……我隔三差五就跟得到那儿联络一下,真的现已极力了……
打胜仗是职责,重视的是成果,是“有没有做好”:明知客户很难搞定,敢不敢决然地往前上?第一次被客户回绝了,能不能再坚持一下?这条路走不通,那就换条路再试试呗……总而言之,事在人为,真想拿到这个成果,办法总比困难多。
什么才是“打胜仗”团队?
“我国造隐形冠军”评选评委、华为办理参谋吴春波教师将之总结为“四个极度”:
团队要对成功有极度的巴望;
要有极度坚韧的毅力;
要有对失利的极度羞耻感;
要有对成果极度担任的情绪。
可是,血性是会夭亡的,所以需求培育,血性也是会熟睡的,所以需求点着。
怎样培育、怎样点着呢?要靠准则。
“我国造隐形冠军”评选评委、华为前全球招聘总担任人冉涛教师总结说“构筑善的准则,管住人道的恶”,详细而言,便是经过显着向一线歪斜的“分钱、分权、分时机”的鼓励机制,引导职工往一线去、往前哨冲。
趋利避害、苟且偷生是人的天分,但美军却盛传“西点好战”,美军院校学员分配时,经常出现这样一种现象,被分到一线执役的学员欢天喜地,而被分配到五角大楼的反而一脸苦相,要求干一段时刻后,必定要到一线去。
为什么会这样呢?国防大学金一南教授在《美军还能打胜仗吗》中介绍过美军的提高机制,选拔军官时,依据战场表现分为五层:
最高一层是在前方负过战伤的;
第二层是触摸过仇视火力的;
第三层是进入过危险地带的;
第四层是在前方总部执役的;
终究才是在后方五角大楼或参谋长联席会议执役的。
分层完毕,然后再在各个层次中,别离进行“德才表现”查核,其成果便是,分配到前哨的学员时机更好,不只提高更快,并且归纳薪酬更高。
我国古代也流传着“秦人尚武”的说法,商鞅变法后,秦国逐步确立了“二十等爵制”,只需在战场上建功,就能分到土地,改动社会地位,并且针对一线兵士、指挥官、敢死队等不同奉献,有不同的确认办法,总归准则规划的原点,便是要影响军士上阵杀敌。
在华为的准则规划中,对一线作战部队的歪斜十分显着,比方:
薪酬上,选用奖金分制造,鼓舞职工去攻城拔寨,开辟新商场、攻坚新项目,而不是坐在旧山头上吃老本,或是躺在机关里混日子;
提高上,明确要求机关里但凡没有底层实践经验的人,不能走行政骨干路途,不能提高为行政主管;
职级上,一线比机关高一到两个等级,回到机关要自愿降级;
称号上,在《华为生长之路》中,邓斌教师举了许多华为用的心思,比方只需经营办理团队可以称“总部”,深圳其他部分只能称“机关”,并且一线人员的称谓,正式化程度遍及比较高(如总司理、总监),二线人员的称谓正式化程度遍及比较低(如部长、司理等)。
似乎身在其中,方方面面都在暗示你:到一线去,到底层去,那里六合宽广,大有作为!
来历:中外办理咱们既要有“能交兵”的才干,也要有“打胜仗”的成果,职工由于看见这个成果,所以挑选信任,有由于信任,所以能看见更高远的山、更宽广的海。文:柏奕晗首先是战之必胜的决计得到App与罗辑思想创...